El Rol de la Psicopedagogía en el Ámbito Laboral.

La psicopedagogía en el ámbito laboral se centra en fomentar el desarrollo integral de los empleados y optimizar el desempeño individual y colectivo dentro de una organización. Este enfoque se alinea con planteamientos como los de Peter Senge en La quinta disciplina: El arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje (1990), donde se aborda la importancia del aprendizaje continuo dentro de las empresas. Desde la identificación de necesidades formativas hasta la implementación de programas de capacitación, el rol psicopedagógico busca contribuir al crecimiento personal de los trabajadores y, en consecuencia, al éxito organizacional.